El gobernador Bordet firmó el instructivo con el se instrumentará el pase a planta permanente y la estabilidad de miles de trabajadores que estaban en condiciones endebles, esta significativa medida de gobierno se concreta por el impulso, la pelea y decisión de la Asociación Trabajadores del Estado de Entre Ríos —ATE— que sostuvo esta demanda como una bandera con mucha fuerza y convicción.
El mencionado glosario será de aplicación para personal del escalafón general; enfermería; agentes sanitarios y profesionales asistenciales sanitarios en el ámbito de cada jurisdicción. El cubrimiento de las vacantes se realizará por orden de antigüedad del agente y/o del suplente, según sea el caso. La antigüedad mínima requerida para ser incorporado dentro de los listados es de un año o más de prestación continua o interrumpida al 31 de diciembre de 2016 y continuar con dicha prestación hasta la fecha de emisión del presente decreto.
Si bien para la ATE es un avance y una medida muy valorada porque pone fin a la zozobra de muchos trabajadores y es a su vez expresa una situación totalmente distinta a lo que sucede en el Estado Nacional donde por éstas horas se suman más de quinientos despedidos, no podemos de dejar de decir que nuestro sindicato lo que demanda y exige es que se eliminen todas las formas precarizadas de trabajo, al tiempo que también reclamamos avanzar sobre otras modalidades como por ejemplo los contratos de obra en el camino de la implementación definitiva de una carrera para redundar en un Estado eficaz al servicio de las mayorías populares.
Asimismo desde el sindicato tenemos la expectativa que este instructivo sea una norma transversal a todos los organismos dependientes del Estado Provincial, autónomos o no, entendiendo que más allá de las especificidades todos somos trabajadores del Estado.
Cada trabajador que se incorpore al escalafón general pasará ocupar la categoría que le corresponda según agrupamiento y titulo que posea. La nueva condición de revista regirá a partir del 01 de enero de 2018.
ESTABILIDAD
Cuando no existan las vacantes necesarias o los cargos resulten insuficientes para incorporar la totalidad de los trabajadores en condiciones de adherirse al presente instructivo se les reconocerá la estabilidad, que se mantendrá hasta que se produzcan las vacantes necesarias.
SUPLENTES TRANSITORIOS
Para el caso de quienes se encuentran en condición de suplentes transitorios se tendrá en cuenta que la antigüedad acumulada en los años 2015 y 2016 y, a los efectos de su incorporación a la planta permanente dicha antigüedad no podrá ser inferior a doce meses al 31 de diciembre de 2016 y presenten prestación efectiva mínima de 60 días en el último semestre.
